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学生管理
音乐学院学生综合素质测评实施办法(试行)
发布日期: 2015-01-14 浏览次数:

为全面贯彻落实党的教育方针,进一步加强和改进德育工作,培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,引导学生提高文化素养,培养创新精神和实践能力,锻炼良好的身心素质全面提高大学生的综合素质水平对大学生思想品德进行科学规范评价,依据《高等学院学生行为准则》,参照《齐鲁师范学院学生综合素质测评实施办法(试行)》,结合我院实际,特制定《音乐学院学生综合素质测评实施办法》。

一、综合素质测评与实施的指导思想和主要原则

学生德育学分实施与测评办法的指导思想是:坚持德育为先,育人为本,客观真实地反映学生素质发展情况,为促进大学生全面发展,起到有力地导向作用。

做好学生德育学分实施与测评的原则是:

1、科学性原则:即测评方案要科学合理,切合实际,实事求是,真正体现党的教育方针和学院的有关规章制度。

2、客观性原则:即测评工作要真实、准确、全面地反映学生平时思想品德表现的客观情况。

3、公开性原则:即坚持自我测评、群众测评和各级组织测评相结合的原则,测评人员、过程及测评结果公开。

4、公正性原则:即测评要按着测评办法的统一标准执行,准确评价、规范操作、摈弃人为因素,确保测评过程及结果的公正。

二、综合素质测评的主要内容

综合素质评价内容体系评定计算方法:综合测评成绩由基础性素质评分、发展性素质评分两部分构成。其计算公式为:

综合素质测评成绩=基础性素质成绩×0.75+发展性素质成绩×0.25

(一)基础性素质测评

1.操行评定

“操行评定”由“记实”分值与“评议”分值组成,满分100分。

(1)“记实”是指对学生在日常学习和生活过程的行为进行记录,并根据此记录得出记实分值。需“记实”的关键行为有:

①学校要求每个学生必须做到的行为;

②学校提倡、鼓励学生做到的行为;

③学校反对并予以纪律处分的行为。

达到上述前两项要求的,计50分。对未达到学校要求或有其它违纪行为的,予以减分:受学校职能部门和系(院)通报批评的,每人次减2—4分;受系(院)警告、学校警告、严重警告、记过处分的,每次分别减8、16、20、24分;受留校察看处分的,“记实”分值为0。各项减分可以累计,减完为止。

各系(院)可根据具体情况制定计分细则。

(2)“评议”是指学年末,依据“思想道德修养”、“集体观念”、“身心素质”、“学习态度”、“遵章守纪”、“协作意识”等各方面内容,对学生的现实表现做出的评议。评议采取学生自评、同学互评和教师评议相结合的方式进行。学生评议所占权重为70%,教师评议占权重为30%。“评议”最高分计50分。

(3)根据“记实”和“评议”分值之和确定操行评定成绩及等级,等级分为“优”、“良”、“中”、“差”四等。成绩90分(含90分)以上评定等级为“优”;成绩80分(含80分)以上评定等级为“良”;成绩60分(不含60分)以下评定等级为“差”,其它成绩评定等级为“中”。

学年内受学校严重警告、记过纪律处分的,“操行评定”等级最高为“中”,受留校察看处分的,在察看期“操行评定”等级为“差”。

所在学年操行评定等级为“中”(含“中”)以下者,取消其参加各级评优资格。

2.“学习成绩”测评

根据学生实际考分按下面公式计算得出“学习成绩”分值:
  学习成绩=∑课程成绩/课程门数

说明:学习成绩为考试课成绩;选修课、考查课成绩,须达到及格以上。

3.计算办法

基础性素质成绩=操行评定成绩×0.2+学习成绩×0.8。

(二)发展性素质评分

发展性素质评分主要内容包括:思想道德素质、非专业文化素质、身心健康素质、实践能力素质。四个方面的划分具有相对独立性,又相互渗透,相互促进。

1、思想道德素质包括:政治理论学习、政治理论竞赛和活动情况,对党的认识和追求,社会公德、集体观念的反映,宿舍文化建设,遵纪守法,崇尚科学,诚实守信情况;对学生参加政治理论研究会、各类政治理论竞赛、党员模范带头作用的发挥、参加集体活动、道德方面有突出事迹等予以加分。

2、非专业文化素质包括:非专业文化素质学习、参加文化类社团和文化艺术类竞赛情况;对选修课成绩优秀、参加艺术团体和文化类社团表现突出、参加各种艺术类竞赛获奖等予以加分。

3、身心健康素质包括:身体健康状况、参加体育活动情况、心理适应能力;对积极参加心理健康教育活动及体育类竞赛获奖等予以加分。

4、实践能力素质包括:担任学生干部的经历、工作情况,参加社会实践、科技竞赛、创造性活动情况;对学院、系部主要学生骨干、重大活动主要策划者、参加社会实践表现突出、科技竞 赛获奖、有科技成果等予以加分。

三、发展性素质测评成绩构成(满分100分)

1、发展性素质测评成绩构成包括基本学分、基本素质加减学分两部分。基本学分成绩为40分(其中思想道德素质10分、非专业文化素质10分、身心健康素质10分、实践能力素质10分)。基本素质加减学分满分为60分。基本学分由全体同学或评价小组成员评议产生,奖惩学分根据考核记录确定,两项成绩相加为学生发展性素质测评总成绩。

2、发展性素质基本分的计算与要求(满分40分)

(1)思想道德素质 (满分10分)

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,关心时事,遵纪守法,崇尚科学,诚实守信,关心集体,乐于助人,作风正派,讲公德,爱劳动,尊敬师长,团结同学。

(2)非专业文化素质 (满分10分)

积极参加非专业文化素质学习锻炼、参加学术科技活动和挑战杯大赛、参加专门技能竞赛、参加文化艺术类竞赛。

(3)身心健康素质 (满分10分)

积极参加各种体育锻炼,早操出勤率高,身体素质好,心理适应能力强,乐观向上,豁达开朗,身心健康。

(4)实践能力素质 (满分10分)

有较强的组织能力,较强的口头表达和文字表达能力,具备一定科研能力、社会实践能力,掌握未来工作所需要的基本技能,具有创新精神和创造能力,适应能力强。

四、发展性素质测评基本素质加减分(附后)

五、综合素质测评操作办法

1、综合素质测评每学期初评一次,每学年总评一次,每年九月份对学生上一学年的综合素质进行测评。

2、测评工作在系部学生工作领导小组领导下,由辅导员(班主任)负责,同学自评、班委会测评和辅导员测评相结合。

六、综合素质测评与实施工作要求

1、学生综合素质成绩测评,关系到每一位学生的切身利益,关系到思想教育与管理工作的成效。它既是一项十分具体复杂的管理工作,又是一项耐心细致的思想教育工作。一定要提高认识,加强领导,分管领导靠上抓;要建立、健全各项考核管理制度,使测评工作有章可循;要加强宣传和动员工作,经常向学生宣讲测评工作的意义和作用,使测评的指标体系和评分标准人人皆知,从而起到规范学生言行的作用。

2、各班级要建立考勤簿(包括上课、政治学习、组织生活、公益劳动等)、思想品德及早操登记册,并指定专人负责,严格执行考勤、登记制度,使学生日常的思想品德、学习态度、组织纪律、集体活动及文体竞赛活动等情况都有原始的、定量的和定性的记载,为综合素质成绩测评奠定可靠的基础。

3、综合素质测评成绩作为评价学生表现、评优评先、奖学金评定、就业推荐等对学生进行评定的依据。不再组织其他类型的指标评定。

七、学生德育学分测评结果归入学生本人人事档案。

八、各年级在不违背本办法精神的前提下,可结合本年级实际制定奖惩细则,报团总支批准后实施。

九、本办法由音乐学院团总支负责解释。

齐鲁师范学院音乐学院

2014年1月5日

音乐学院学生发展性素质测评

评分标准

一、加分项目

1、思想品德素质:

(1)模范遵守学院、系部的各项规章制度,维护学院和社会的稳定,表现突出者,每学期酌情加1.0-2.0 分;

(2)见义勇为,拾金不昧,助人为乐等好人好事,有突出事迹的,受院级表彰,每次加2.0分;受系部级表彰,每次加1.0分;受班级表彰,每次加0.5分;

(3)义务献血者,每次加2.0分;

(4)积极为学院提出合理化建议,被采纳的每次加2.0分;为系部提出合理化建议并被采纳的每次加1.0分;

(5)每学期政治学习、集体活动出勤率100%(请假者公假除外)者加2.0分;

(6)勇于批评不良现象,及时制止,揭发考试舞弊等各种违纪行为,每次加2.0分;

(7)获国家级表彰、奖励,一等奖、二等奖、三等奖分别加8.0分、7.0分、6.0分;

(8)获省级表彰、奖励,一等奖、二等奖、三等奖分别加6.0分、5.0分、4.0分;

(9)获院级表彰、奖励,一等奖、二等奖、三等奖分别加4.0分、3.0分、2.0分;

(10)获系级表彰、奖励,一等奖、二等奖、三等奖分别加2.0分、1.0分、0.5分;

(11)被评为国家级、省级、院级先进班集体、优秀团支部,该班每位成员按同等次个人获奖减半加分;

(12)获一等、二等、三等奖学金者分别加3.0分、2.0分、1.0分;

(13)学期学习名次和德育名次均进入前三分之一,但未获奖和荣誉称号者加0.5分;

(14) 参加学校党基培训班学习且考核合格者加2.0分;

(15)军训期间,获军训优秀学员者加1.5分,获连队连嘉奖者加1.0分;

2、非专业文化素质:

(1)学习目的明确,学习态度端正,刻苦认真扎实,出勤率高,加1.0分;

(2)通过高职高专英语应用能力考试,加1.0分;通过四级外语考试,加2.0分,通过六级外语考试,加3.0分;

(3)通过计算机等级考试,一级加1.0分,二级加2.0分,三级加3.0分,四级加4.0分;

(4)某门考试课列班级前三名者,分别加1.5分、1.0分、0.5分;

(5)本学期学习成绩名次列班级前三名者,分别加1.5分、1.0分、0.5分;

(6)学期学习成绩名次比上学期提高15名以上者加1.0分;

(7)每学期上课全勤(无迟到、早退、旷课者),上课率100%,加2.0分;全学年全勤加奖1.0分 ;

(8)每一门选修课考试合格者加0.5分;

(9)实习成绩优秀者加3.0分,良好者加2.0分,及格者加1.0分;

(10)毕业论文(设计)优秀者加3.0分,良好加2.0分,及格加1.0分;

3、身心素质:

(1)参加院级运动会的运动员按获奖名次加分,前六名分别加6.0分、5.0分、4.0分、3.0分、2.0分、1.0分,集体项目按标准减半加分;

(2)体育锻炼达标加2.0分;

(3)每月早操全勤者加0.5分,一学期早操全勤者加奖1.0分;

(4)在体育竞赛中获道德风尚奖按获奖级别加1-3分;

(5)心理素质良好,有较强的竞争意识、合作精神和坚强毅力,加1.0分

(6)积极参加心理健康教育活动,主动配合学院参与心理调适、咨询者,加1.0分;

4、实践能力素质:

(1)参加青年志愿者活动、社区服务活动、“三下乡"等社会实践活动,按院级每次加1.5分,系部级每次加1.0分;

(2)上交社会实践论文获奖者,被评为优秀论文,省级加5.0分,院级加3.0分,系级加1.0分;

(3)荣获社会实践先进个人称号,省级加5.0分,院级加3.0分,系部级加1.0分(社会实践先进个人与优秀论文不重复加分);

(4)向校内外报刊、广播电视投稿被录用的,省级加2.0分,市级加1.5分,校级加1.0分(属消息类按0.5加分)(系部宣传稿件及宣传展板按消息类标准加分);

(5)本学期较好履行工作职责的主要学生干部加3.0分,委员加2.0分,舍长加1.0分;

(6)非学生干部担任了社会工作任务的,加1.0分;

(7)凡参加大学生各社团的成员积极开展工作者,院级加2.0分,系级加1.0分;凡参加学院、系部各项活动以及各项工作受到通报表扬者分别加2.0分、1.0分;

(8)院级卫生检查受表扬的宿舍,该宿舍成员每人加1.0分,系部级每人加0.5分;

(9)被评为文明宿舍,院级加2.0分,系部级加1.0分;

(10)参加其他公益活动,表现突出者,加0.5分;

(11)参加科技、技能竞赛获奖者,省级前三名分别加6.0分、4.0分、2.0分;院级前三名分别加3.0分、2.0分、1.0分;系级前三名分别加1.5分、1.0分、0.5分(团队参赛者,个人减半加分);

(12)公开发表学术论文、文学艺术作品,国家刊物加4.0分,省级加3.0分,院级加2.0分,参加院论文报告会加1.0分;

(13)参加教育技能、演讲、朗诵、英语、征文、“三字一话”及挑战杯竞赛奖获一、二、三等奖,省级加5.0分、3.0分、2.0分,院级加3.0分、2.0分、1.0分,参加者省级加2.0分,市级加1.5分,院级加1.0分,系部级加0.5分;

(14)参加省级其他活动加3.0分,参加学院其它活动加1.0分,参加系部其它活动加0.5分;

(15)以上标准未尽事宜,可参照有关标准酌情加分,相同内容只加最高分,不得重复(上同) ;

二、减分项目

1、思想品德素质

(1)凡有下列情况之一者,按程度减分;

a.参加*功等非法组织、非法传销活动者减4.0分 ;

b.炮制、张贴各种大小字报或散发反动宣传品者减3.0分;

c.到校内、外进行非法串联、聚集、集体上访者减2.0分;

d.有其他违背四项基本原则,破坏安定团结言行者减1.5分;

e.不诚实守信,破坏、损害学院声誉者减1.0分;

(2)浪费粮食、水、电,每次扣0.5分;

(3)故意破坏公共卫生、环境(墙上踩鞋印、打球印,以及墙壁、桌椅上乱涂乱画等),每次扣2.0分;

(4)男女交往举止不文明造成不良影响,每次扣3.0分;

(5)违反礼堂、食堂、图书馆等公共场所管理规定者,每次扣2.0分;

(6)政治学习、集体活动迟到、早退,每次扣0.5分;无故缺席,每次扣2.0分;

(7)在教室或宿舍打牌、下棋、听音乐、喧闹、玩电子游戏、看影碟、看电视等,妨碍其他同学学习、生活、休息,每次扣3.0分;

(8)打麻将、赌博每人每次扣5.0分;

(9)留宿外人或不经批准在外住宿者,每人每次扣5.0分,累计三次以上(含三次)者,取消学年内评优评先资格;

(10)无故晚归者每次扣2.0分;

(11)私拉电线、私用电炉、电热杯等各种学院禁用的电器及违章用电每人每次扣5.0分,并取消学年内评优评先资格;

(12)故意破坏公物或损坏图书资料,每人每次扣3.0分;

(13)盗窃财物或打架斗殴,每人每次扣5.0分,并取消学年内评优评先资格;

(14)受院、系部级通报批评者,校级每人每次扣3.0分,院级每人每次扣2.0分;

(15)受院纪、团纪处分者,受警告处分扣2.0分,受严重警告处分扣3.0分,受记过处分扣5.0分,受留校察看处分扣8.0分;

(16)因故被公安机关拘役或罚款的每人每次扣6.0分;

(17) 有其他违纪行为者,酌情扣分;

(18)以上行为,凡涉及党员、干部、舍长的加倍扣分;

2、非专业文化素质

(1)所修课程考核不及格,未取得学分者每门扣1.5分;

(2)考查课不及格者,每次扣1.5分;选修课不及格者,每次扣1.5分;

(3)实习成绩不及格者扣1.5分;

(4)不交作业及实验报告者,每次扣0.5分;

(5)某门专业必修课考试成绩列年级后5%者,每门次扣0.5分;

(6)考试课总成绩名次比上一学期下降15名以上者,扣0.5分;

(7)学期总平均成绩列全年级后5%者,扣0.5分;

(8)参加学校党基培训班学习考核不合格者减1.0分;

(9)考试考核违纪者每次扣2.0分,作弊者每次扣5.0分;

(10)上课迟到、早退者,每次每节扣0.5分;

(11)旷课者,每节次扣1.0分;

(12)以上行为,凡涉及党员、干部、舍长的加倍扣分;

3、身心素质

(1)不出早操,每次扣0.5分;

(2)未在规定时间内达到体育锻炼标准者,该学期扣2.0分;

(3)凡要求参加的文体活动,无故不参加者,每次扣1.0分;

(4)在比赛中,违反比赛道德,破坏赛场秩序或弄虚作假者每次扣3.0分;

(5)扰乱教学秩序,影响他人正常学习生活者,扣2.0分;

(6)以上行为,凡涉及党员、干部、舍长的加倍扣分;

4、实践能力素质

(1)无故不参加集体活动者,每次扣2.0分;

(2)凡担任学生干部,工作不负责任,未按时按质完成任务,院级干部扣2.0分,系部级干部扣1.0分;

(3) 担任考勤记载,工作失职,原始材料不全,或考核不公正者,扣2.0分;

(4) 学生干部、党员发现各种违纪行为,不及时制止、报告者,每人每次扣2.0分;

(5)院级检查不合格受批评的宿舍,该室成员每人每次扣2.0分;系部、班级检查不合格受批评者,每人每次扣1.0分;党员、干部、舍长加倍扣分;

(6)不参加劳动、值日卫生、或宿舍扫除者,每次扣1.0分;

(7)在规定时间之外擅开电脑者,每人次扣0.5分;

(8) 以上行为,凡涉及党员、干部、舍长的加倍扣分;

(9)以上标准未尽事宜,可参照有关标准酌情减分,相同内容只减最高分,不重复减分(上同)。

注 :(1)本办法解释权在音乐学院团总支。

(2)本办法自公布之日起实行。

齐鲁师范学院音乐学院

2014年1月5日


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