为了促进音乐学院学生会干部队伍建设和实现学生会快速、健康、稳定发展，我系学生会主席团特制定学生会干部选拔与换届方案：
一、选拔原则
1、民主集中制的原则；
2、公开竞选、公平竞争、择优录取的原则。
二、选拔条件
（一）、职位设置
学生会主席团设主席1名，副主席2名(其中一位副主席职务面向我系有条件公开竞聘、择优录用，如公开竞聘无合适人选，此职位取消)。
学生会办公室、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部各部设部长1名，副部长2名。 （二）、选拔条件
1、认可学生会组织文化和发展理念，熟悉学生会工作，具有良好的团队意识和奉献精神，乐于承担学生会各项工作任务，在同学中基础较好；
2、具有较强的组织协调能力，具有改革和创新精神，能够创新性地开展工作，在学生会工作期间成绩显著；
3、个人全年出勤考核成绩在相关排名中位于后三位者不予考虑；
4、民意调查中在相关排名中位于后三位者不予考虑。
三、选拔办法
（一）、主席团成员选拔办法（现任部长竞选）：
1、民意调查：
所占权重为30％，调查对象包括团委老师、主席团、现任部长和各部室部长候选人，其中团委老师占20%,现任部长占10%，主席团和各部室部长候选人不占权重结果仅供参考；
2、述职报告评定：
所占权重为25％，各部长结合个人实际工作表现对部室工作成绩进行总结，提出学生会工作展望，由现任主席团根据实际情况进行综合评定。
3、行政能力测试：
所占权重为25％，由主席团出题，内容包括各部室工作技能、学生会组织文化等内容，由现任主席团进行综合评定。
4、出勤考核成绩：
所占权重为10％，以学生会出勤考核制度为依据，以个人全年出勤考核成绩为考察对象，进行综合评定。
5、中期考核成绩：
所占权重为10％，以学生会中期考核成绩为依据，进行综合评定。
学生会主席团将以上述综合考察结果作为依据，对下任主席团成员进行提名，经学院团委书记批准，予以公示。最终经学生会全体成员大会表决通过，由学院团委书记正式宣布任命。
（二）主席团成员选拔办法（公开竞聘）：
1、民意调查：
所占权重为30％，调查对象包括团委老师及现任各班班长和团支书现任部长，其中团委老师占20%,07及各班班长及团支书占10%。
2、个人简历评定：
所占权重为30％，竞聘者结合个人基本情况、实际学生工作表现对所经历的工作及所获得的成绩进行总结，由现任主席团根据实际情况进行综合评定。
3、行政能力测试：
所占权重为20％，由主席团出题进行考核。其内容包括各学生会组织文化、工作技能及工作展望等内容，由现任主席团进行综合评定。（见附件）
4、面试：
所占权重为20％，由主席团出题，内容不定，由现任主席团进行综合评定。
学生会主席团将以上述综合考察结果作为依据，对公开竞聘的副主席进行提名，经学院团委书记批准，予以公示。最终经学生会全体成员大会表决通过，由学院团委书记正式宣布任命。
附——主席团成员竞聘者应满足以下条件：
1、音乐系学生；
2、有从事班级学生工作的经验（曾担任班长或团支书工作满1年以上）；
3、学习成绩为本专业前50%。
（三）、部长选拔办法：
凡于学生会工作满一年的学生会成员，均可参加学生会本部室部长竞选。参选者应于规定时间上交述职报告及能力测试，并参加公开竞选演讲。主席团及各部部长以部室成员综合表现（包括日常工作、中期考核成绩及公开演讲表现）和部室内部民意调查为推荐依据，采用差额选拔的办法，择优推荐5名部长候选人,由主席团和该部室现任部长对其5名部长候选人进行综合考察，考察范围包括以下部分：
1、部室民意调查：
所占权重为30％，调查对象为本部室部员，对调查结果进行综合评定。
2、述职报告评定：
所占权重为25％，各部长候选人结合个人实际工作表现进行工作总结和展望，由本部室现任部长根据实际情况进行综合评定。
3、行政能力测试：
所占权重为25％，由各部室现任部长出题，主席团选定，内容包括各部室工作技能、学生会组织文化等内容，由现任主席团和本部室现任部长进行综合评定。
4、出勤考核成绩：
所占权重为10％，以学生会出勤考核制度为依据，以个人全年出勤考核成绩为考察对象，进行综合评定。
5、中期考核成绩：
所占权重为10％，以学生会中期考核成绩为依据，进行综合评定。
6、面试综合考察：
面试由现任主席团组织进行，该项不计入成绩，结果仅供参考。
各部室部长候选人由本部室现任部长推荐，经主席团批准，予以公示。公示期间，由主席团和本部室现任部长对部长候选人进行上述考察。以综合考察结果作为依据，由现任主席团对下任各部室部长正式人选进行提名，并再次予以公示。最终经学生会全体成员大会表决通过，由新任主席团正式宣布任命。
四、加分明细
获得学生会:“勇敢奖”加权+3%；
获得奖学金:一等奖学金加权+3%，二等奖学金加权+2%，三等奖学金加权+1%；
通过四六级考试:各加权+1%。
五、执行细则
1、所有涉及资料均须备档，以便查阅；
2、对测试题目进行评定时，阅卷人应署真实姓名，严格保证阅卷过程公平、公正；
3、换届期间，所有学生会成员均可将意见反馈至主席团邮箱，主席团会对所反映的意见予以高度重视和认真核实，并保证反映意见的同学的隐私权不受侵犯。
4、公示期间，将同时对4位提名主席的述职报告、行政能力测试及各项考察分数予以公示。
六、附则
1、本办法如与上级规定发生抵触，按学院上级文件规定执行；
2、本办法自公布之日起执行；
3、本方案最终解释权归音乐系学生会主席团所有，主席团保有对其做进一步修改和补充的权利。
