一、教务管理岗位（全职，女性，1人）

职位类型:教育/教务管理

岗位职责：

1、主要负责公司艺考音乐培训学校学生的管理工作；

2、收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生请假申请等；

3、管理各科教师上课时间表，调度教室，监督管理教师课时和课程反馈记录；

4、配合进行学校相关行政管理工作任务，活动策划辅助执行等；

5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

6、负责与学生家长进行简单沟通（主要涉及学生学习及生活相关事项）；

7、监督学生学习情况，定期进行反馈工作。

任职要求：

1、女性，本科学历，党员优先考虑；

2、良好的人际沟通能力及表达能力，较强的亲和力和耐心；

3、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识，热爱并专注于学生教育工作。

4、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

5、最好有相应的学生教学管理、行政工作或实习经历。

薪资待遇:

1、薪资及工作时间：

薪资：4000-6000元/月。

工作时间：按照学校放假时间进行休息。

2、福利

五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

每年为员工提供带薪休假等；

公司提供免费食宿，根据工作表现发放年终奖金并享受团建及不定期聚餐出游等。

二、招生顾问岗位（全职，男女不限，5人）

职位类型:教育/销售

岗位职责：

1.熟练掌握公司培训知识及招生话术，接待家长和学生的来访咨询，帮助咨询者了解学校项目（音乐艺考和留学），并给出合理化的建议，促成报名签约。

2. 整理跟踪各种相关渠道生源信息，进一步筛选沟通，了解学生、家长需求，解答学生和家长疑问并推荐留学项目或课程，以电话邀约、来校区洽谈、网络沟通等方式促成报名。

3.组织区域内招生宣讲工作，收集意向学生信息并建立客户资源库，及时回访追踪。

4.根据公司销售目标，完成每月工作计划及销售任务。

任职要求:

1、具有较强的销售意识。

2、良好的沟通表达技巧，较强的商谈和交际能力，良好的职业形象。

3、有团队合作精神和敬业精神，热爱销售工作，热爱教育培训事业，有进取心，有较强的市场感知力和执行力，抗压能力强，富有责任心。

4、有教育培训行业工作经验者优先。

薪资待遇:

1、工资:6000-8000元/月，底薪+高额提成。

2、工作时间：周一到周五9:00—17:00，周六9:00—16:00

3、五险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；

每年为员工提供带薪休假等；

公司提供免费食宿，根据工作表现发放年终奖金并享受团建及不定期聚餐出游等。

4、提供完善的岗位培训，良好的晋升发展平台，丰富的学习资源，工作氛围积极向上，良好的办公环境。